جديدة

فني مخبري حلب – الليرمون

منظمة شفق · منظمة سورية

قدّم الآن

آخر موعد للتقديم: 28 أكتوبر 2026

WhatsApp Telegram LinkedIn Facebook البريد الإلكتروني

زر «قدّم الآن» يأخذك مباشرة إلى صفحة التقديم عند المنظمة. تاريخ النشر: 20 أكتوبر 2026.

الموقع: حلب
آخر موعد: 28 أكتوبر 2026
تاريخ النشر: 20 أكتوبر 2026

عن الوظيفة

فرص عمل

فني مخبري حلب - الليرمون

فني مخبري

حلب - الليرمون

نشأت شفق بشكل حقيقي عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.

بالتنسيق بين مديرية صحة حلب ومنظمة شفق نعلن عن توفر الشاغر الوظيفي التالي: فني مخبري

مكان العمل : سوريا -حلب - الليرمون

الغاية من التوظيف:

تقديم خدمات التحليل المخبري الى المستفيدين وفق ما يطلبه الأطباء.

مكان العمل : سوريا -حلب - الليرمون.

التقرير إلى : مدير المركز

الرمز الوظيفي: 231523

المهام والواجبات والمسؤوليات:

1. العمل ضمن المشروع الطبي في مستوصف الليرمون الصحي

2. الدوام بشكل منتظم في المخبر.

3. سحب عينات الدم من المرضى واجراء التحاليل المطلوبة من قبل الطبيب.

4. استلام الكيتات المخبرية من المؤسسة وحفظها وترتيبها في المخبر.

5. الجرد الدوري للكيتات المخبرية والانتباه لتاريخ الصلاحية.

6. تخزين الكيتات ضمن الظروف المثالية قدر الامكان.

7. تنفيذ تعليمات المدير المباشر.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:

سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة:

http://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF