İçeriğe geç
NGO Square
Sonuçlara dön

Bu ilan 17 Eki 2026 tarihinde kapandı.

Artık başvuru kabul edilmiyor. Benzer açık ilanlar aşağıda listelenmiştir.

منظمة شفق
Kapandı

مسؤول مشروع ميداني – أمن غذائي

منظمة شفق · Suriyeli STK

Konum
Deyrizor, Haseke
Son teklif tarihi
17 Eki 2026
Yayımlanma
11 Eki 2026

Pozisyon hakkında

فرص عمل

مسؤول مشروع ميداني  - أمن غذائي سوريا-  ديرالزور-  الحسكة

مسؤول مشروع ميداني  - أمن غذائي

سوريا-  ديرالزور-  الحسكة

نشأت شفق بشكل حقيقي عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.

منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.

تعلن شفق عن توفر الشواغر الوظيفية التالي:  مسؤول مشروع ميداني  – FSL

مكان العمل /: سوريا-  ديرالزور- الحسكة

الغاية من التوظيف:

تهدف وظيفة عضو فريق الأمن الغذائي وسبل العيش الى دعم تنفيذ ومتابعة أنشطة مشاريع الأمن الغذائي وسبل العيش، بما في ذلك أنشطة النقد مقابل الغذاء والمساعدات النقدية، وضمان تنفيذها وفق خطط المشروع ومعايير الجودة والمساءلة ومتطلبات الجهات المانحة وذلك ضمن مشروع الاستجابة متعددة القطاعات في مجالي الحماية والاحتياجات الأساسية في سوريا والتي تشمل تدابير متكاملة لانقاذ الحياة في مجالات التغذية، والمياه والإصحاح والنظافة والأمن الغذائي، والصحة للسكان المتضررين من الأزمات.

التقرير إلى : مدير المشروع  في المكتب الرئيسي

الرمز الوظيفي: 231519

المهام والواجبات والمسؤوليات:

  1. دعم تخطيط وتنفيذ ومتابعة أنشطة المساعدات النقدية مقابل الغذاء في المجتمعات المستهدفة.
  2. تنفيذ أنشطة التوعية والتواصل المجتمعي حول أهداف المشروع ومعايير الأهلية وآليات تقديم المساعدات.
  3. المشاركة في تحديد المستفيدين واستهدافهم وتسجيلهم والتحقق من بياناتهم وفقاً لمعايير الهشاشة المعتمدة.
  4. تنظيم والإشراف على عمليات توزيع المساعدات النقدية، وضمان تنفيذها بشكل آمن وفي الوقت المناسب وبشفافية وكرامة.
  5. التنسيق مع مقدمي الخدمات المالية والجهات المعنية لضمان تنفيذ التحويلات النقدية بسلاسة ومعالجة المشكلات المتعلقة بالتوزيع.
  6. ضمان الالتزام بإجراءات العمل القياسية ومتطلبات الجهات المانحة وسياسات المنظمة والمبادئ الإنسانية.
  7. تنفيذ الزيارات الميدانية والمراقبة المنتظمة خلال عمليات التسجيل والتوزيع لضمان الجودة والمساءلة.
  8. دعم أنشطة مراقبة ما بعد التوزيع وجمع ملاحظات المستفيدين بالتنسيق مع فريق الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم.
  9. ضمان اطلاع المستفيدين على آليات الشكاوى والملاحظات وإمكانية الوصول إليها.
  10. الحفاظ على سجلات دقيقة للمستفيدين ووثائق التوزيع وملفات المشروع.
  11. إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة، بما في ذلك الإنجازات والتحديات والتوصيات.
  12. التنسيق مع السلطات المحلية وقادة المجتمع والمنظمات الإنسانية لتسهيل التنفيذ وتجنب الازدواجية.
  13. تحديد والإبلاغ عن مخاوف الحماية ومخاطر الاحتيال والتحديات التشغيلية أو أي مخالفات أثناء تنفيذ المشروع.
  14. ضمان تنفيذ الأنشطة وفق نهج شامل ومراعٍ للنوع الاجتماعي والحماية

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:

  1. سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

 

  1. سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة

http://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF

 

Aranan nitelikler

  • إجازة جامعية كحد أدنى .
  • خبرة في تخطيط وتنفيذ مشاريع الكاش أو مشاريع الأمن الغذائي وسبل العيش.
  • الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وخاصة وورد، إكسل، وأوتلوك.
  • مستوى مقبول في اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
  • امتلاك مهارات شخصية قوية في التواصل والتنسيق مع الفريق والمزارعين والمجتمع المحلي.
  • مهارات عالية في التنظيم وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.
  • القدرة على التكيف مع بيئة العمل الإنسانية الصعبة والمتغيرة والعمل تحت الضغط.
  • القدرة على إنشاء وإدارة علاقات عمل فعّالة مع فريق العمل، وممثلي المجتمع المحلي.

 

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:

https://docs.google.com/forms/d/1MEjht1mtJnoqbpnRxDmnOqyA8dZuyXUHTn1eezVbpxQ/preview

* نشجع المفصولين بسبب الثورة على التقديم للشاغر.

* يجب ان يكون المتقدم غير مرتبط بعمل مع اي جهة سواء حكومية او منظمة او خاصة

* تعزيزاً منا لمبدأ تكافؤ الفرص فإننا نشجع أصحاب الكفاءات على التقديم للشواغر المعلن عنها في منظمة شفق.

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:17/10/2026.

 

تقدم

The post مسؤول مشروع ميداني – أمن غذائي سوريا- ديرالزور- الحسكة appeared first on منظمة شفق.

Son kontrol: 8 saat önce.