يفتح الإعلان الأصلي للوظيفة مع تعليمات التقديم الخاصة بالمنظمة. تاريخ النشر: 15 أكتوبر 2026.
- الموقع
- حلب
- تاريخ النشر
- 15 أكتوبر 2026
عن الوظيفة
| المسمى الوظيفي: | مسؤول جودة البيانات |
| القسم: | المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم |
| المدير المباشر: | مسؤول المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم في المكتب |
| مكان العمل : |
حلب |
| الغرض من الوظيفةضمان دقة بيانات المستفيدين والأنشطة والمشاريع واكتمالها واتساقها وتحديثها في الوقت المناسب، من خلال مراجعتها والتحقق منها ومعالجة أخطائها بالتنسيق مع الفرق المعنية، بما يدعم تقديم الخدمات الإنسانية وإعداد تقارير موثوقة. |
| المسؤوليات الرئيسية
. مراجعة جودة البيانات – فحص بيانات المستفيدين والخدمات والأنشطة قبل اعتمادها. – التحقق من اكتمال الحقول المطلوبة وصحة القيم واتساقها. – اكتشاف السجلات المكررة والبيانات الناقصة والأخطاء والتناقضات. – التأكد من استخدام التعريفات والتصنيفات المعتمدة بصورة موحدة.
– مقارنة البيانات المدخلة مع الاستمارات والسجلات والمستندات المصدرية المعتمدة. – إجراء مراجعات دورية لعينات من البيانات للتحقق من موثوقيتها. – مطابقة أعداد المستفيدين والخدمات بين قواعد البيانات والتقارير. – التنسيق مع فرق الميدان للتحقق من الحالات غير الواضحة، وفق إجراءات الجمعية.
– إعداد سجل بملاحظات الجودة وتحديد الأخطاء المطلوب تصحيحها. – إحالة الملاحظات إلى الفرق المسؤولة ومتابعة معالجتها ضمن المواعيد المحددة. – توثيق التصحيحات ومصادرها، والحفاظ على إمكانية تتبع التعديلات. – تحليل أسباب الأخطاء المتكررة واقتراح إجراءات تمنع تكرارها.
– إعداد قوائم تدقيق وقواعد للتحقق من البيانات. – مراجعة نماذج جمع البيانات واقتراح تحسينات تقلل الأخطاء. – المساهمة في توحيد تعريفات المؤشرات وطرق احتسابها. – تطوير إجراءات واضحة لمراجعة البيانات وتصحيحها واعتمادها.
– إعداد تقارير دورية توضح مستوى الجودة وأبرز المشكلات. – متابعة مؤشرات الاكتمال والدقة والتكرار والالتزام بمواعيد التحديث. – توضيح أثر المشكلات المكتشفة على التقارير والمؤشرات. – تقديم توصيات عملية لتحسين جودة البيانات ومتابعة تنفيذها.
– تدريب فرق جمع البيانات والإدخال على الأخطاء الشائعة وطرق تجنبها. – تقديم ملاحظات واضحة وبنّاءة لتحسين الأداء. – الالتزام بسرية بيانات المستفيدين وصلاحيات الوصول المعتمدة. – الإبلاغ عن أي مشكلة تتعلق بسرية البيانات أو سلامتها وفق إجراءات الجمعية الالتزام بإجراءات السلامة والأمن أثناء العمل الميداني، والإبلاغ عن الحوادث أو القيود التي تعيق الوصول إلى المناطق المستهدفة ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
|
| المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) |
- الرئيسية:
- شهادة جامعية في الإحصاء، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.-
- خبرة عملية من سنة إلى سنتين في مراجعة البيانات أو إدارتها أو المتابعة والتقييم.
- – يُفضَّل وجود خبرة في العمل الإنساني والتعامل مع بيانات المستفيدين.- إتقان
- Microsoft Excel، خصوصًا التصفية، والتحقق من صحة البيانات، والمعادلات، والجداول المحورية، واكتشاف التكرار.- معرفة بأدوات جمع البيانات مثل KoboToolbox أو ODK.
– تُعد معرفة Power Query أو Power BI أو SQL ميزة إضافية.
– إجادة العربية، ومعرفة بالإنجليزية تتناسب مع متطلبات العمل.
- المرغوب فيها:
- خبرة سابقة في العمل ضمن المنظمات الإنسانية
| الكفاءات (الأساسية – الفنية ) |
- الأساسية
| § التواصل. | § العمل ضمن فريق. |
| § التخطيط والتنظيم. | § تحمل المسؤولية والاعتمادية. |
| § حل المشكلات والمبادرة | § التوجه الخدمي. |
| § الالتزام بالتعلم المستمر.
|
§
|
-
- الفنية
– الدقة والانتباه إلى التفاصيل.
– التفكير التحليلي والقدرة على اكتشاف التناقضات.
– تنظيم العمل وتوثيق الملاحظات ومتابعتها.
– التواصل الفعال مع الفرق المكتبية والميدانية.
– النزاهة والموضوعية والحفاظ على السرية.
– احترام المستفيدين والالتزام بالمبادئ الإنسانية وسياسات الحماية.
.للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
21.10.2026
طريقة التقديم
طريقة التقديم موجودة في الإعلان الأصلي، استخدم زر «عرض الإعلان الأصلي». نحن لا نستقبل الطلبات ولا السير الذاتية.
آخر تحقق من الإعلان: قبل 16 ساعة.
جاهز للتقديم؟
يفتح الإعلان الأصلي للوظيفة.